Il nuovo Commissariato di Casal di Principe, inaugurato in pompa magna nel dicembre 2021, sarà operativo dal prossimo 11 aprile, e manca ancora la metà del personale previsto. Il Segretario provinciale del SAP di Caserta, Pasquale Musco, con un comunicato stampa ha espresso le sue perplessità: «Ci piace iniziare questo comunicato riprendendo un articolo apparso sui quotidiani qualche anno fa’ precisamente il 22 dicembre 2021. ” Il Questore Borrelli al taglio del nastro per l’inaugurazione del nuovo Commissarialo di Casal di Principe: speriamo di essere operativi entro 30 giorni con una struttura che dovrà comprendere 48 persone in organico”. Da Decreto del Capo della Polizia il Commissariato di Casal di Principe sarà operativo dall’11aprile 2023 con 46 unità oltre al dirigente di cui 11 del ruolo ispettori. Non ci meraviglia il ritardo, dal taglio del nastro avvenuto il 22 dicembre 2021, ma che ad oggi, 1° aprile 2023. risultano assegnati al neo Commissariato i colleghi che operavano presso il Posto fisso operativo di Casapesenna e poco più. manca all’appello circa la metà del personale che dovrebbe far parte del nuovo presidio di polizia. La Segreteria Provinciale del SAP di Caserta si chiede come possa, in tempi rapidi, essere operativo un nuovo Commissariato di polizia con tutte le complesse competenze e diramazioni senza il necessario numero di operatori. Ci auguriamo che il Dipartimento della P.S. proceda alle assegnazioni con personale proveniente da altre provincie non movimentando dalla Questura e uffici casertani già in sofferenza di organico. Ne sono un esempio gli altri Commissariati della Provincia di Caserta, con carenze di organico spaventose e con il personale assegnato con un’elevata età media. Anche gli uffici delle Specialità della Polizia di Stato vivono una drammatica situazione, un esempio per tutti è rappresentato dalla Polizia Stradale di Caserta, ove negli ultimi anni a fronte dei trasferimenti e delle quiescenze, senza le dovute assegnazioni di personale, l’organico già deficitario si è ridotto ai minimi storici. Comprendiamo che la carenza di personale è una problematica nazionale, ma è giunto il momento che il nostro Dipartimento comprenda che non è più possibile ragionare con la pianificazione dei numeri, gli organici degli uffici casertani, con un’età media elevata e con problematiche personali che comportano esenzioni da alcune tipologie di servizio, non possono essere alla pari di altri posti in altre zone d’Italia, ove l’età media si aggira sui 30 anni. Il SAP di Caserta chiede che le future distribuzioni vengano effettuate tenendo in debita considerazione anche l’età media del personale. Altra certezza e che il signor Questore della provincia di Caserta, Antonino Messineo, ha salutato il proprio personale e le organizzazioni sindacali il 9 marzo, per essere assegnato a nuovo incarico. Ad oggi, 1 aprile, la Questura di Caserta non ha un Questore ma è diretta dal Signor Vicario, dr. Andrea Curtale, che a parere di questa organizzazione sindacale, sebbene abbia espletato il proprio compito in modo esemplare con equilibrio e professionalità, insieme al Capo di Gabinetto ed alla sua squadra di ottimi funzionari, gestendo situazioni complesse in modo pregevole, come la recente visita del Capo dello Stato, riteniamo che la Provincia di Caserta ha bisogno di un Questore in tempi brevi, solo lui, in funzione del suo incarico, potrà assumersi le responsabilità della futura gestione della Sicurezza della provincia di Caserta, con provvedimenti che non siano di ordinaria amministrazione. Noi chiediamo certezze e non tagli di nastri, se l’assegnazione di personale è deficitaria, la situazione dei mezzi, divise e logistica non è delle migliori, da troppi anni si attende la nuova sede per la Questura che attualmente è ospitata in una struttura antica, inidonea come luogo di lavoro per i poliziotti casertani. Il SAP di Caserta ritiene fermamente che il nostro territorio merita maggiore attenzione, e prende atto che il famoso Modello Caserta, tanto decantato, è ormai un ricordo del passato».
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