24 Luglio 2011
SICUREZZA: SAP A MARONI, SERVE RIFORMA NO COMMISSIONE STUDIO
COSI’ SI TROVEREBBERO RISPARMI PER RIORDINO CARRIERE
(ANSA) – ROMA, 24 LUG – La commissione per la riforma della legge 121 del 1981 sul ‘nuovo ordinamento dell’amministrazione della pubblica sicurezza’, istituita dal ministro Maroni, ‘non puo’ e non deve diventare un mero organismo conoscitivo o di analisi, ma uno strumento per arrivare ad una seria riforma del comparto sicurezza, realizzando anche quei risparmi necessari per il riordino interno delle carriere”. E’ quanto sostiene il sindacato di polizia Sap, che ha chiesto percio’ un incontro al titolare del Viminale.
Secondo il segretario Nicola Tanzi, “la volonta’ dell’amministrazione di pubblica sicurezza e’ quella di utilizzare la commissione come una sorta di comitato di studio per fotografare la situazione esistente, senza alcuna redazione di proposte concrete di modifica degli assetti ordinamentali del personale o di razionalizzazione organizzativa dei presidi”.
E invece la riforma della legge 121 ‘e’ fondamentale per rendere piu’ efficiente tutto il sistema e risparmiare risorse in maniera intelligente per poi investirle laddove oggi si taglia soltanto”. (ANSA) FH 24-LUG-11 12:24
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COSI’ SI TROVEREBBERO RISPARMI PER RIORDINO CARRIERE
(ANSA) – ROMA, 24 LUG – La commissione per la riforma della legge 121 del 1981 sul ‘nuovo ordinamento dell’amministrazione della pubblica sicurezza’, istituita dal ministro Maroni, ‘non puo’ e non deve diventare un mero organismo conoscitivo o di analisi, ma uno strumento per arrivare ad una seria riforma del comparto sicurezza, realizzando anche quei risparmi necessari per il riordino interno delle carriere”. E’ quanto sostiene il sindacato di polizia Sap, che ha chiesto percio’ un incontro al titolare del Viminale.
Secondo il segretario Nicola Tanzi, “la volonta’ dell’amministrazione di pubblica sicurezza e’ quella di utilizzare la commissione come una sorta di comitato di studio per fotografare la situazione esistente, senza alcuna redazione di proposte concrete di modifica degli assetti ordinamentali del personale o di razionalizzazione organizzativa dei presidi”.
E invece la riforma della legge 121 ‘e’ fondamentale per rendere piu’ efficiente tutto il sistema e risparmiare risorse in maniera intelligente per poi investirle laddove oggi si taglia soltanto”. (ANSA) FH 24-LUG-11 12:24
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