Riordino delle carriere

I nostri obiettivi

  • La valorizzazione della base e l’istituzione del Ruolo unico Agenti Assistenti Sovrintendenti rappresentano un punto assolutamente irrinunciabile, una rivendicazione storica del sindacato autonomo, condivisa adesso anche dalle altre organizzazioni sindacali e dalle Amministrazioni.
    Una valorizzazione che dovrà permettere a tutti gli Agenti di diventare Sovrintendenti in tempi brevi.
  • Nel contempo, per gli attuali Sovrintendenti occorrerà garantire delle tutele concrete e reali che permettano, con modalità da individuare nell’ambito dell’esercizio della delega, il passaggio al Ruolo Ispettori.
  • Per quel che concerne gli Ispettori, la delega dovrà prevedere il principio del passaggio al nuovo Ruolo Direttivo ordinario.
    Così come gli attuali Funzionari dovranno accedere al Ruolo dei Dirigenti    .
  • Infine, si pone per il Sap l’obiettivo della contrattualizzazione della Dirigenza per completare in maniera organica e senza sperequazioni il progetto di Riordino.
  • Inoltre, insisteremo al fine di introdurre il principio dello sganciamento della progressione economica da quella di carriera: in sostanza, con l’anzianità di servizio, a prescindere dal grado e dalla qualifica, lo stipendio mensile è destinato ad incrementare in maniera importante.