RINNOVO TESSERA DI RICONOSCIMENTO: RITARDI NEL RILASCIO

Sono numerose le segnalazioni in merito alla tempistica, quasi “gestazionale”, necessaria per ottenere la nuova tessera di riconoscimento di polizia.

I colleghi che si apprestano a richiedere il rinnovo o l’aggiornamento della tessera di riconoscimento, infatti, sono costretti, dalla formulazione dell’istanza, ad attendere circa 9 mesi per avere con sé il documento.

Abbiamo chiesto al Dipartimento chiarimenti sul perché delle difficoltà incontrate nel procedimento di elaborazione e di rilascio del tesserino, e se sono stati valutati interventi per ridurre i tempi necessari alla definitiva consegna.

LA NOTA INVIATA


SICUREZZA: PAOLONI (SAP), IMPORTANTI INTERVENTI DI GOVERNO PER RINNOVO CONTRATTI DI LAVORO E PER GARANZIE PROFESSIONALI

«Il Presidente del Consiglio ha preannunciato gli impegni della legge di stabilità per il Comparto Sicurezza, prevedendo uno stanziamento per il rinnovo dei contratti di quasi 1,5 miliardi di euro, che corrisponderebbero indicativamente a circa 180 euro medi in più sullo stipendio. Un segnale importante per il comparto sicurezza». Ad affermarlo è il Segretario Generale del SAP, Stefano Paoloni, dopo l’incontro a Palazzo Chigi con il Presidente del Consiglio, Giorgia Meloni, i Ministri delle Infrastrutture e dei Trasporti, Matteo Salvini, dell’Interno, Matteo Piantedosi, della Giustizia, Carlo Nordio, della Difesa, Guido Crosetto, dell’Economia e delle Finanze, Giancarlo Giorgetti, per la Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, e i sottosegretari Alfredo Mantovano e Giovanbattista Fazzolari.

«Questo sforzo economico – prosegue Paoloni – è certamente apprezzabile, soprattutto in questo contesto, quindi auspichiamo veramente di poter partire il prima possibile con il rinnovo dei tre contratti di lavoro, uno per tutto il personale e due dell’area negoziale dirigenziale. È chiaro che lo riteniamo l’inizio di un percorso, perché riferendoci ai colleghi della Comunità Europea, con i Paesi sostanzialmente equivalenti ai nostri, vi sono retribuzioni di partenza di 2.100 euro in Francia o 2.300 euro in Germania, rispetto ai 1.500 nostri. Retribuzioni adeguate sono indispensabili per garantire un’esistenza libera e dignitosa alle nostre famiglie ma soprattutto per la garanzia della funzione».

«Apprezzabile anche lo stanziamento di 60 milioni di euro per il finanziamento della specificità della nostra professione che deve remunerare il rischio e il disagio del nostro servizio. Importanti anche i fondi per tutela legale, assicurazione infortuni e previdenza dedicata», aggiunge Paoloni, precisando che «le norme sulla tutela della funzione sono altrettanto importanti: se da una parte è vero che le Forze dell’Ordine sono sempre tra le prime istituzioni ad avere il consenso dei cittadini dall’altra è venuta in parte meno l’autorevolezza. Inasprire le pene per violenza, oltraggio e resistenza è una richiesta che il SAP avanza da tempo ed è indispensabile per garantire tutti gli uomini in divisa. Abbiamo chiesto che, in abbinamento a queste norme, siano introdotte per tutti le telecamere sulle auto e sulle divise per dare piena trasparenza al nostro agire. Non vogliamo tutele superiori rispetto a un normale cittadino, ma vogliamo poter svolgere la nostra funzione».

«Riconosciamo – conclude Paoloni – al Presidente del Consiglio, a tutti i Ministri del comparto, ma anche al Vicepresidente del Senato Maurizio Gasparri e al Sottosegretario all’Interno Nicola Molteni il grande lavoro svolto per il raggiungimento di questi importanti obiettivi e per l’impegno politico profuso».

 

AGENPARL

 

 

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CONTRATTO IN SCADENZA LAVORATORI “INTERINALI” PRESSO GLI UFFICI IMMIGRAZIONE DELLE QUESTURE: ABBIAMO SCRITTO AL MINISTRO

In data odierna abbiamo scritto al Ministro degli Interni, Prefetto Matteo Piantedosi, per rappresentargli la questione relativa alla scadenza dei contratti di assunzione in somministrazione del personale impiegato presso gli Uffici Immigrazione delle Questure e presso le Commissioni Territoriali per il riconoscimento della Protezione Internazionale.

Nello specifico abbiamo sottolineato l’importante contributo finora fornito agli Uffici interessati da parte dei lavoratori somministrati, che, con competenze professionali maturate nel settore, garantiscono quotidianamente un fondamentale apporto, oggi ancor più indispensabile alla luce dell’attuale scenario internazionale e dell’endemico problema degli sbarchi.

Abbiamo chiesto, pertanto al Signor Ministro, nelle more del ripianamento dell’organico della Polizia di Stato, di determinarsi in favore di un celere rinnovo dei predetti contratti .

 

LA NOSTRA NOTA AL MINISTRO


RECEPIMENTO ACCORDO SINDACALE PERSONALE NON DIRIGENTE FORZE DI POLIZIA AD ORDINAMENTO CIVILE E MILITARE PER IL TRIENNIO 2019-2021. CIRCOLARE APPPLICATIVA

La Direzione Centrale per i servizi di Ragioneria ha diramato la circolare riguardante il Decreto del Presidente della Repubblica n. 57 del 20 aprile 2022 inerente al recepimento dell’accordo sindacale per il personale non dirigente delle Forze di Polizia ad ordinamento civile e militare per il triennio 2019-2021.

Per tutti gli approfondimenti si rimanda alla circolare in allegato.


REVISIONE TESSERE PERSONALI DI RICONOSCIMENTO DEL PERSONALE DELLA POLIZIA DI STATO – RIATTIVAZIONE PROCESSO PRODUTTIVO

In riferimento alla circolare del Capo della Polizia n°12913 del 25 agosto 2021, concernente il processo generale di revisione delle tessere personali di riconoscimento di tutto il Personale della Polizia di Stato, si comunica che l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato ha già riattivato il processo produttivo delle nuove tessere e, pertanto, è già possibile richiederne la sostituzione, secondo le modalità già indicate nella citata circolare.


RINNOVO CONTRATTI MENSA

In prossimità della scadenza dei contratti per i servizi di mensa in diverse zone d’Italia abbiamo rappresentato al Dipartimento la necessità di indire gare idonee ad assicurare il benessere del personale. In particolare, abbiamo invitato l’Amministrazione ad emanare bandi e capitolati tecnici idonei a preservare la qualità della ristorazione, evitando proposte al ribasso non adeguate rispetto agli standard concernenti menù, grammature, caratteristiche delle materie prime che vengono utilizzate per le preparazioni dei pasti, prodotti finiti e modalità di svolgimento del servizio.

 


CONTRATTO DI LAVORO: NON CI SONO RISORSE SULLA BASE DELLE QUALI PROPORRE NULLA

L’INTERVENTO DI GIANNI TONELLI NEL MERITO DELL’INCONTRO SUL RINNOVO DEL CONTRATTO DI LAVORO


Intervento Gianni Tonelli di Sap Sindacato Autonomo di Polizia