La DAGEP ha pubblicato la circolare ministeriale inerente lo scorrimento della graduatoria relativa al 31° corso di formazione per l’accesso alla qualifica iniziale del ruolo dei sovrintendenti.

È possibile consultare il documento nella nostra area riservata o rivolgendosi alle Segreterie Provinciali.

Nella circolare in allegato sono disponibili le informazioni relative all’avvio del 31° corso di formazione per l’accesso alla qualifica di Vice Sovrintendente della Polizia di Stato. In particolare, i frequentatori potranno accedere a partire dall’ 11 ottobre 2022 nella piattaforma e seguire le lezioni secondo il calendario proposto. Nella seconda fase verrà svolto il tirocinio applicativo secondo l’orario dell’ufficio di appartenenza. Si ricorda che il numero massimo di assenze è fissato in 6 giornate. Per tutti gli approfondimenti si rimanda alla circolare in allegato.

In data odierna, con una nota al Dipartimento della P.S., abbiamo rappresentato la necessità di valutare la richiesta di pubblicare la banca dati delle domande da rivolgere ai candidati nella prova d’esame orale del concorso interno, per titoli ed esami, per 1141 vice ispettori della Polizia di Stato, utilizzando un metodo già sperimentato per il precedente concorso interno per 263 posti per vice ispettore del ruolo degli ispettori della Polizia di Stato, indetto in data 31 dicembre 2018. Tale soluzione, a ben vedere, non pregiudica in alcun modo l’obiettivo di selezionare i migliori concorrenti, in quanto viene semplicemente delimitato lo scibile, focalizzando l’attenzione degli aspiranti su argomenti, tra l’altro, più pertinenti alla qualifica e all’effettiva attività che si andrà a svolgere. 

Abbiamo inoltre evidenziato che la predetta soluzione, benchè non prevista dal bando di concorso, non risulta espressamente vietata dall’ordinamento, essendo frutto di una scelta discrezionale dell’amministrazione, che non comporta alcun aggravio procedimentale, potendosi ricorrere alla medesima banca dati già utilizzata per il concorso per 263 posti per vice ispettore. Pertanto, abbiamo rappresentato la necessità di accogliere tale richiesta, evitando sperequazioni tra procedure concorsuali ed intervenendo, ove necessario, con le opportune coperture ordinamentali. 

A seguito di diverse segnalazioni sui ritardi nella liquidazione dei compensi economici del personale impiegato nella vigilanza delle procedure concorsuali della Polizia di Stato, con una nota al Dipartimento della PS, abbiamo richiesto di provvedere all’immediata liquidazione dei compensi maturati. Tali ritardi sono stati determinati a partire da luglio 2021, generando nei confronti dei colleghi e delle colleghe un crescente senso di malcontento e dispiacere.   

In prossimità delle assegnazioni delle sedi ai colleghi che hanno superato lo scrutinio per 5034 posti da vice sovrintendente abbiamo chiesto al Capo della Polizia che i colleghi scrutinati possano permanere negli stessi uffici e reparti nei quali prestano servizio, così che gli uffici interessati non perdano un patrimonio di esperienza importante. Infatti, dal momento che i criteri utilizzati per lo scrutinio valorizzano in modo particolare l’anzianità di servizio, molti dei colleghi scrutinati sono assistenti capo con una elevata anzianità e, pertanto, un eventuale cambiamento d’ufficio contrasterebbe con l’esigenza di non disperdere le professionalità acquisite negli anni. In questo senso abbiamo chiesto al Capo della Polizia l’adozione delle necessarie determinazioni, anche in considerazione delle nuove piante organiche previste dal decreto recentemente approvato.

Nella giornata di ieri il Dipartimento ha comunicato l’impossibilità di procedere alla semplificazione delle procedure del concorso per 1141 vice ispettori in assenza di un ancoraggio giuridico, rappresentando che la semplificazione per l’analoga prova del concorso interno per la copertura di 263 posti per vice ispettore era stata realizzata sulla base di una normativa oggi non più in vigore.

A fronte di tale riscontro, il SAP ha espresso la propria insoddisfazione per una decisione che rischia di frustrare la necessità di rinforzare quanto prima l’organico del ruolo ispettori.

Inoltre, i colleghi hanno già superato una prima prova impegnativa e rischiano, a causa delle lungaggini procedurali, di entrare nel ruolo ispettori con una decorrenza economica spostata notevolmente in avanti rispetto all’inizio delle procedure concorsuali.

Pertanto, abbiamo richiesto al Dipartimento di rivalutare l’opportunità di individuare modalità di espletamento della procedura concorsuale che permettano ai candidati di concludere il percorso nel più breve tempo possibile, senza escludere l’opportunità di valutare l’annullamento della prova orale, nell’interesse dell’Amministrazione a colmare le carenze nel ruolo ispettori e a tutela della sfera giuridica ed economia degli operatori vincitori del concorso.

Nella giornata odierna abbiamo sottoposto all’attenzione del Capo della Polizia la particolare situazione di alcuni colleghi appartenenti al ruolo degli ispettori che non sono stati trasferiti nonostante con le ultime assegnazioni dei neo vice ispettori del 16° corso siano stati individuati posti da vice ispettore nelle sedi ove prestano servizio.

In particolare, sembrerebbe che i vincitori del concorso interno da vice ispettore con il diritto di permanere in sede non siano stati considerati la necessaria sostituzione per dar corso al trasferimento.

Tale orientamento pregiudica quei vice ispettori che all’esito positivo della fase concorsuale non hanno potuto far rientro in sede per mancanza di posti nella provincia di provenienza.

Pertanto, abbiamo chiesto al Capo della Polizia un intervento finalizzato a considerare i neo vice ispettori quale cambio naturale dei colleghi perdenti sede ed in particolare per coloro che da due anni e mezzo sono in attesa del trasferimento e nel frattempo hanno assistito al rientro nella sede da loro richiesta di colleghi più giovani vincitori di successivi concorsi.

Nella giornata odierna abbiamo sottoposto all’attenzione del Dipartimento la situazione di quei colleghi che attualmente sono in attesa dello scorrimento delle graduatorie dei concorsi interni o di poter rientrare nella propria sede di provenienza. In particolare, trattandosi di situazioni che incidono sulla sfera privata di tantissimi operatori, abbiamo chiesto di valutare in modo approfondito la possibilità di procedere allo scorrimento delle graduatorie e alla semplificazione delle procedure concorsuali, con il fine ultimo di realizzare quanto prima la copertura effettiva delle vacanze organiche. Inoltre, è stata rappresentata la necessità di salvaguardare la permanenza dei colleghi vincitori di concorso non solo nelle sedi ma negli stessi uffici nei quali prestano servizio così da non disperdere le professionalità acquisite negli anni.