E’ stato sottoscritto l’accordo relativo al Fondo efficienza 2013. Tutte le voci restano invariate rispetto allo scorso anno e quindi la reperibilita’ € 17,5, il cambio turno € 8,7 (forfettario ai Reparti Mobili € 50,83 mensili), i servizi in alta montagna € 6,4, tutti intesi al lordo per operatore per ogni turno prestato. L’ unico importo che risulta cambiato e’ quello della produttività collettiva, pagato € 4,25 a fronte dei 4,37 euro erogati lo scorso anno, con un’ incidenza media negli importi individuali che si aggira sui 19 euro lordi. Seppur non pienamente soddisfacente e certamente perfettibile, l’intesa consente il pagamento in tempi brevi (presumibilmente entro fine giugno), anche se non risolve i problemi del personale che da cinque anni patisce il blocco contrattuale e il tetto stipendiale. Temi, questi ultimi, sui quali come SAP proseguiamo con forza la nostra battaglia, a tutti i livelli!