RIPRENDONO I LAVORI DEL TAVOLO DI CONFRONTO IN TEMA DI TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

RIPRENDONO I LAVORI DEL TAVOLO DI CONFRONTO IN TEMA DI TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

Nel pomeriggio del 14 luglio ultimo scorso, dopo mesi di sospensione a causa dell’emergenza sanitaria, in modalità videoconferenza sono ripresi i lavori del tavolo permanente di confronto in tema...
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Nel pomeriggio del 14 luglio ultimo scorso, dopo mesi di sospensione a causa dell’emergenza sanitaria, in modalità videoconferenza sono ripresi i lavori del tavolo permanente di confronto in tema di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Presiede l’incontro il Direttore della Direzione Centrale di Sanità dr. Fabrizio Ciprani coadiuvato dal Dirigente Superiore Medico dr. Fabrizio Giuseppe Venturini, presente per l’Ufficio Relazioni Sindacali la dr.ssa Daniela Corbo. Con soddisfazione abbiamo appreso dell’imminente somministrazione, a tutti i Datori di Lavoro del territorio nazionale, di un questionario anonimo teso ad individuare, misurare e quindi approfondire le criticità di tale delicata quanto fondamentale funzione. Tale questionario sarà accompagnato da una lettera motivazionale, a firma del Capo della Polizia, a testimonianza e riprova della sensibilità che l’Amministrazione vuole dedicare a questa materia. Inoltre, è stato comunicato che il progetto di strutturare un Documento di Valutazione del Rischio elettronico si sta finalmente concretizzando e vedrà prossimamente una prima sperimentazione proprio nella Questura di Roma che, per la propria e unica complessità, ben si presta a testare le eventuali criticità di questa prima versione. Tale D.V.R. si propone di essere una guida preziosa per tutti i Datori di Lavoro in quanto porterebbe, in ogni provincia, una uniformità di approccio alla corretta stesura di tale documento, pur contemplando le molteplici possibilità per adattarlo alle tante e diverse articolazioni del nostro ambiente lavorativo. Abbiamo chiesto di poter visionare il D.V.R. per poter consentire ai nostri esperti in materia di offrire anche il loro contributo. Il S.A.P. ha infine evidenziato come le aspettative di tutto il personale, sul lavoro di questo tavolo permanente, siano molte e pressanti, invitando quindi l’Amministrazione ad ogni sforzo possibile per rendere gli incontri più frequenti e regolari.

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