RICORSI GRATUITI SAP

Con la serieta’ che da sempre ci contraddistingue, facciamo il punto sui ricorsi portati avanti dal SAP da tempo e non, come molti, in queste settimane di ottobre. Ricorsi che, vogliamo rammentarlo, non nascondono sorprese, sono sempre gratuiti e soprattutto senza spese di soccombenza!

RICORSO PENSIONI

E’ stato presentato nel 2009 al TAR Lazio Sez. I ter R.G. xxxx/09. Depositata istanza di fissazione dell’udienza nel 2011. Ad oggi l’udienza non e’ stata fissata, per cui abbiamo depositato un’ulteriore istanza di prelievo. Mira a sollevare questione di legittimita’ costituzionale.

RICORSO TETTO RETRIBUTIVO

Il ricorso e’ stato depositato: xxxx e altri c/ Ministero dell’Interno TAR La-zio R.G. xxxx/13. Iscritto a ruolo nel luglio 2013. E’ un ricorso che mira a sollevare questione di legittimita’ costituzionale e, pertanto, in caso di accoglimento avra’ efficacia erga omnes.

RICORSO OPERA PREVIDENZA

Il ricorso non e’ fondato, come illustrato nel parere pro-veritate presente nell’area riservata di questo sito.

RICORSO PER IL DIRITTO AL RECUPERO, COME LAVORO STRAORDINARIO , DI TUTTE LE ORE DI SERVIZIO PRESTATE NELLE GIORNATE IN CUI ERA PROGRAMMATO IL RIPOSO SETTIMANALE, NEL CASO IN CUI LE STESSE ABBIANO ECCEDUTO LE 36 ORE SETTIMANALI, FERMO RESTANDO IL DIRITTO AL RECUPERO RIPOSO

Il Ddl stabilita’ 2014 ha reso, tra le altre cose, un’interpretazione autentica della disciplina oggetto del contendere (vedi nostra analisi Ddl stabilita’ art. 11 ultimo punto, clicca su link in fondo a questa pagina). In particolare, si tratta di un’interpretazione autentica di una norma contenuta in un nostro Accordo sindacale (dPR 170/2007) mirante a risolvere i contenziosi in atto e che, ove passasse, determinerebbe l’improponibilita’ di tale ricorso.

RICORSO PER I COMMISSARI

Ricorso depositato e iscritto a ruolo: TAR Lazio Sez. I ter R.G. xxxx/13. E’ stato presentato per il riconoscimento dell’indennita’ di trasferimento e di missione.

RICORSO ALLIEVI AGENTI EX VFB/VFP

Si tratta di un ricorso per l’accertamento del diritto al miglior trattamento economico e alla copertura previdenziale durante i primi 6 mesi di corso, al pari di cio’ che avviene per gli omologhi allievi finanzieri e allievi carabinieri.


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