Ad integrazione delle precedenti disposizioni sull’argomento in oggetto, il Dipartimento ha emanato un documento nel quale si richiamano le Autorità preposte ad una corretta gestione del personale, in attesa di poter disporre di ulteriori e più precisi strumenti normativi per la gestione delle assenze del personale. Pertanto la raccomandazione è di propiziare nel modo più favorevole possibile le istanze provenienti dai dipendenti tenendo in separata trattazione, ai fini amministrativo contabili, le assenze determinate da ricovero, quarantena con sorveglianza attiva, permanenza domiciliare obbligatoria e così via. Il documento è disponibile di seguito per la completa consultazione.