Roma, 12 gennaio -
I colleghi delle Fiamme Oro, che nel 2008 hanno dato lustro alla Polizia risultando il gruppo sportivo
più medagliato tra i Corpi dello Stato e al quale il SAP ha giustamente dedicato un bellissimo calendario
(andato letteralmente a ruba tra i nostri iscritti e che ha avuto l’onore di essere citato sulla stampa nazionale),
rischiavano di iniziare il nuovo anno senza i necessari veicoli da adibire al loro trasporto durante le gare.
Una contraddizione che sarebbe stata ancor più stridente in vista dei prossimi campionati mondiali di nuoto a Roma,
ai quali ovviamente partecipano i nostri ragazzi.
L’intervento del SAP della fine dello scorso ottobre ha permesso, per fortuna, di risolvere il problema.
Nell' Area News bbiamo pubblicato la risposta inviata il 7 gennaio dal Dipartimento al nostro sindacato,
nella quale si sottolinea che, a seguito dell’intervento del Segretario Generale Nicola Tanzi, si
è provveduto ad interessare i competenti uffici, tanto che nella programmazione acquisti relativa al 2009
è previsto proprio un incremento del parco veicolare.
Ma il SAP non si è limitato ad interessarsi alle Fiamme Oro e, nelle settimane scorse, attraverso
numerosi interventi relativi a segnalazioni giunte da tutto il territorio nazionale,
ha posto con forza al Ministero la questione della carenza comples-siva dei nostri mezzi, della loro “anzianità”
chilometrica, dell’inadeguatezza di alcuni veicoli per determinati tipi di servizio.
Gli Uffici Prevenzione Generale delle Questure, soprattutto delle più grandi, sono cronicamente
carenti di vetture con colori di istituto da destinare ai servizi di Volante e l’arrivo delle nuove
Alfa 159, stabilito in primo luogo dai Patti per la Sicurezza siglati soprattutto dal precedente Esecutivo
Prodi, in molti casi non è avvenuto oppure non sono giunte macchine in numero sufficiente.
Tant’è che non infrequentemente si fa uso delle “vecchie” Fiat Marea, che spesso hanno alle spalle 150.000 – 200.000
chilometri.
Problemi simili ci sono ovviamente anche per i Commissariati e le Specialità, a partire dalla Polizia Stradale.
Senza contare che ci giungono molte segnalazioni relative alla necessità di verificare se le
operazioni di collaudo alle nostre autovetture, collaudo sia periodico che a seguito di riparazioni, siano state
effettuate da personale specializzato (collaudatori) e se siano regolarmente state svolte tutte le operazioni di
manutenzione (tagliandi) previste dalla casa costruttrice dei veicoli.
E non possiamo sottacere la questione del tipo di automezzi utilizzati.
Ci si chiede, ad esempio, se per i Reparti Prevenzione Crimine – che svolgono delicati servizi su tutto
il territorio nazionale e che già soffrono una carenza di mezzi – sia opportuno l’utilizzo delle Subaru.
Come è nostra abitudine, poniamo delle questioni serie e fondate.
Sappiamo che la carenza di veicoli di Polizia a disposizione dei nostri Uffici dipende dalle (scarse)
risorse destinate ai capitoli della cosiddetta spesa corrente, purtroppo ampiamente decurtata negli ultimi
anni e anche nell’ultima Finanziaria.
A tal punto da rischiare di non poter far fronte neanche agli impegni già assunti
dalla nostra Amministrazione.
E come SAP ci stiamo muovendo e ci muoveremo ancora, soprattutto a livello politico, affinché siano
reperite risorse aggiuntive che consentano agli operatori di Polizia di svolgere il proprio lavoro
al meglio e in sicurezza.
Sulla tutela e sulla sicurezza del personale il SAP è e sarà intransigente.
Orgogliosi di essere SAP!

“Nella mattinata dell’8 gennaio si è svolto un nuovo incontro (il terzo) di tutti i sindacati con il Direttore del Servizio Polizia di Frontiera e dell’Immigrazione dr. Vito Cunzolo, il Direttore del Servizio Agenti, Assistenti e Sovrintendenti, dr Enrico Avola ed il Direttore dell’Ufficio Relazioni Sindacali per la Polizia di Stato del Dipartimento della P.S. dr. Alberto Pazzanese per discutere le problematiche sulla difficile riorganizzazione degli Uffici di Frontiera confinanti con la Svizzera.
La delegazione dell’Amministrazione, incalzata energicamente dai rappresentanti di tutte le scriventi OO.SS., non ha saputo dissipare in modo definitivo quei dubbi, già espressi nei precedenti incontri, relativi ad una serie di problemi che ricadono sul personale riguardanti la chiusura dei numerosi valichi di frontiera che erano presenti sul confine elvetico.
I problemi posti dai sindacati hanno riguardato i criteri, i tempi e le mobilità con cui dovrà avvenire la nuova destinazione del personale in servizio presso gli Uffici di Polizia presso i valichi di frontiera che verranno soppressi, sia per la parte dei colleghi che verranno trasferiti presso i Settori interessati, sia per la quota del personale in esubero e che dovrà tro-vare una nuova collocazione in altri Uffici fuori dalla provincia (in totale 103 unità).
Inoltre non sono ancora chiari, né definiti i dettagli e le modalità di collocazione lavorativa ed alloggiativa
del personale nell’ambito dell’intero riassetto organizzativo dei Settori che riceveranno un consistente
incremento di personale proveniente dai valichi in chiusura.
Le OO.SS. presenti, hanno espresso forti critiche e perplessità riguardo agli intenti dell’Amministrazione,
alla mancanza di chiarezza sulle scelte definitive che si appresta a realizzare riguardo al riassetto complessivo
dell’intero settore di Polizia di Frontiera con il confine svizzero, e alla situazione
ingiustificabile per la quale, ad ogni riunione, si aggiungono nuovi e diversi dettagli che fanno
emergere l’esistenza di contraddizioni organizzative di vario genere.
Per queste ragioni hanno chiesto un ulteriore incontro, nella speranza che possa essere quello definitivo, in cui i rappresentanti dell’Amministrazione chiariscano, nel dettaglio ed in modo esaustivo, tutte le decisioni che intendono assumere nel pieno rispetto delle esigenze organizzative che devono però conciliare e rispettare anche le esigenze imprescindibili di tutela del personale preposto e che vive oggi una inaccettabile ed indilazionabile condizione d’incertezza, sia sotto il profilo lavorativo, che personale e familiare.
Il rinvio ad un nuovo incontro rispetto a tutte le problematiche esposte, si è altresì reso necessario, anche in
considerazione dell’imminente “referendum popolare” in programma in Svizzera l’8 febbraio p.v. che dovrà confermare
o meno l’adesione di quel Paese al Trattato di Schengen e che potrebbe addirittura, in relazione all’esito della consultazione
referendaria, modificare nuovamente la decisione assunta di chiudere i valichi e quindi l’intero assetto attuale dei controlli
alla frontiere svizzera.
Nel frattempo l’Amministrazione, in attesa del nuovo incontro e delle decisioni definitive si è impegnata a ricevere,
anche oltre la data del 9 di gennaio, e comunque fino all’imminenza della futura nuova riunione, la presentazione delle
aspirazioni del personale in servizio ai valichi ad una loro futura destinazione, sempre confermando che ciò avverrà, comunque,
con trasferimento d’Ufficio per tutti gli interessati.
La data del 9 gennaio, infatti, era il termine originariamente stabilita dai dirigenti delle Zone a livello territoriale come data ultima per l’indicazione delle aspirazioni alla nuova sede di servizio per i singoli colleghi interessati, secondo i criteri indicati dalla circolare ministeriale”.
Siulp, Sap, Silp-Cgil Siap-Anfp Consap-Italia Sicura Fsp-Ugl Coisp Uilps

Sono stati banditi alcuni concorsi interni, per titoli ed esami, a un posto di Primo Dirigente Chimico,
cinque posti di Primo Dirigente Fisico, quattro posti di Primo Dirigente Ingegnere e un posto di Primo Dirigente
Medico della Polizia di Stato, indetti con decreti ministeriali del 2 gennaio 2009.
Le domande possono essere presentate entro il 4 febbraio prossimo.
E' stato anche indetto un concorso interno, per titoli ed esami, a 13 posti per l'accesso alla qualifica di
Primo Dirigente, di cui uno riservato al personale in possesso dell’attestato di cui all’articolo 4 del
decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modificazioni.
Tutti i bandi e i moduli di domanda sono disponibili, attraverso il Bollettino Ufficiale del Personale, nella nostra Area News
e sul portale Doppiavela.

La Festa della Befana, da sempre tradizionale occasione di divertimento e solidarietà per gli appartenenti
alla Polizia di Stato e per i loro familiari, è stata omaggiata dal SAP con tanti
appuntamenti svoltosi su tutto il territorio nazionale, organizzati dalle nostre valenti Segreterie Regionali e
Provinciali.
Abbiamo inserito nell'Area News alcune carrellate di immagini relative alle belle iniziative organizzate a Campobasso,
Gorizia e Rieti.
Importante evento anche a Verona, al quale ha preso parte il sindaco Flavio Tosi.
Tanti regali per i bambini e i figli dei colleghi, musica, divertimento, animazione, ma soprattutto tanta solidarietà per i
meno fortunati.
E’ questo lo spirito della Befana del SAP.
E ringraziamo tutti i colleghi che si sono adoperati per l’organizzazione di questi appuntamenti che hanno registrato –
come documentano le foto – centinaia e centinaia di presenze.
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